Отчаянный зов власти: в России заканчиваются специалисты.

Вице-премьер российского Правительства Марат Хуснуллин практически в открытую признался: в строительной отрасли не хватает специалистов среднего звена – прорабов, инженеров, проектировщиков.
На семинаре-совещании по вопросу достижения показателей национальных целей в сфере жилищного строительства и инфраструктурного развития регионов главный строитель РФ заявил, что наряду с обучением новых спецов нужно вернуться к советскому опыту и мобилизовать даже неработающих пенсионеров.
Все это говорит о том, что страна столкнулась с жутким дефицитом профессионалов. И не только в строительной отрасли, но и в других жизненоважных сферах.
Не хватает врачебного персонала. В общей сложности, по стране порядка 20 процентов, еще в прошлом году говорил ректор Первого Московского государственного медицинского университета имени Сеченова, президент Ассоциации медицинских и фармацевтических вузов России Петр Глыбочко.
Но это «средняя температура по больнице», так как в некоторых регионах дефицит врачей отдельных специальностей достигает 50 процентов. Совсем недавно об этом безрадостно говорили в Ростове-на-Дону.
По информации руководителя управления городского здравоохранения Ольги Мельниковой, бригады «Скорой помощи» имеют 33,6 процентов врачей и 50 процентов фельдшеров от штатного расписания.
К 2020 году нехватка педагогов в российских школах составила 180 тысяч человек. При этом из 73 тысяч человек, ежегодно поступающих на бюджет в педагогические вузы, только 33-34 тысячи выпускников работают потом в школах. Такие, совершенно неоптимистичные цифры нехотя признает Минобр.
В эти две отрасли и приглашать пенсионеров не надо, они тут есть и их становится все больше.
Самое интересное, что ведь выходят из вузов и врачи, и учителя. Например, каждый год в систему здравоохранения выпускают около 25 тысяч специалистов по клинической медицине.
Еще больше должно каждый год пополнять молодых специалистов ряды педработников но это не происходит. До 30, а то и более процентов, молодых учителей и докторов уходят в другие специальности.
Часто у молодых учителей оклад приближается к МРОТ, чуть больше 12,5 тысячи рублей. Вместе с бонусами начинающий педагог, который приходит в школу, зарабатывает, как правило, 15-16 тысяч, не больше.
Не намного больше получают молодые медики. Нереальные усредненные зарплаты врачей по регионам отличаются от реальных на порядок.
Но, наверное, не только это главная проблема. Власть, которая теперь плачется о дефиците специалистов, умудрилась за 30 лет уронить престиж самых нужных для страны специальностей в глубокий провал дикого рынка и в развалины образования и здравоохранения.
Как тут не вспомнить Дмитрия Медведева, несколько лет назад одной фразой показавшего как власть относится к своей интеллектуальной прослойке. На вопрос о низких зарплатах учителей тогдашний российский премьер, недолго думая, брякнул следующее: «Меня часто спрашивают по учителям и преподавателям. Это призвание, а если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где можно сделать это быстрее и лучше. Тот же самый бизнес.»
Вот и ушли, то ли в бизнес, то ли еще куда-то, может в силовики, медики и строители. И теперь в переживающую бум стройотрасль готовы вернуть пенсионеров.
А вы ценить, достойно платить и уважать профи, всех российских граждан, господа из Кремля и региональных Белых домов, не пробовали. Юристы, менеджеры, чиновники и говоруны из законодательной власти спасти страну, ее промышленость, здоровье людей никогда не могли и не смогут.
А. Мкртчян,
учредитель и редактор «Пульс Дона»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *