Рынок труда Дона: увольнения на предприятиях выросли в 4 раза, но общая безработица падает

В Ростовской области зафиксирован резкий скачок сокращений в корпоративном секторе.

За второй квартал (II квартал) 2026 года из крупных и средних организаций региона уволились 1 420 человек по причине сокращения штата или численности. Это в 4,3 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года (тогда работу потеряли 328 человек), сообщает издание  «Ъ-Ростов» со ссылкой на  мониторинг экономического развития Ростовской области

Статистика рынка

Несмотря на тревожную динамику увольнений «по инициативе работодателя», общий отток кадров из бизнеса замедлился. Всего во II квартале предприятия покинули 55,6 тыс. сотрудников против 60,2 тыс. годом ранее.

Количество ушедших «по собственному желанию» снизилось с 48,4 тыс. до 42,6 тыс. человек.

Среднесписочная численность работников всех предприятий области в июне составила 1,019 млн человек (минус 0,3% к июню 2025 года).

Где ищут и где теряют

На фоне оптимизации штатов некоторые отрасли показывают рост:

Лидеры роста: Гостиничный бизнес и общепит (+11,2%, до 18,8 тыс. чел.), здравоохранение (+2,2%, до 106,2 тыс.) и обрабатывающие производства (+0,6%, до 178 тыс.).

Аутсайдеры: Сильнее всего штат сократили сельское хозяйство (-4,6%), электроэнергетика (-7,2%) и строительство (-1,5%).

Эксперты связывают общую тенденцию со структурной перестройкой экономики и завершением фазы активного найма после пандемии. При этом уровень регистрируемой безработицы остается на историческом минимуме — около 2%.