Пульс Дона

Новостной портал Ростовской области

Пульс Дона

Новостной портал Ростовской области

Общество

Новогодние каникулы 2027: как будут отдыхать россияне

Жители России, работающие по графику пять дней в неделю, проведут на новогодних каникулах 11 дней. Об этом сообщает производственный календарь на 2027 год.

Отдых начнется с четверга, 31 декабря 2026 года, и продлится до воскресенья, 10 января 2027 года включительно.

Финишная прямая 2026 года: последним рабочим днем уходящего года станет среда, 30 декабря.

Возвращение в офисы: первый рабочий день 2027 года — понедельник, 11 января.

Баланс: в январе 2027 года будет 15 рабочих и 16 выходных и праздничных дней.

 

Куда перенесли 2 и 3 января

 

Официальные выходные, выпадающие на начало года, правительство традиционно перераспределяет в течение года для создания более длинных периодов отдыха. В 2027 году январские переносы затронут другие месяцы:

 

Суббота, 2 января, станет выходным в пятницу, 5 ноября.

Воскресенье, 3 января, перенесено на пятницу, 31 декабря 2027 года.

 

Таким образом, перенос 3 января касается уже следующих новогодних праздников, а не каникул 2026–2027 года.

 

Как оплачиваются рабочие дни в праздники

 

С юридической точки зрения отдых в январе неоднороден. Дни с 1 по 8 января включительно являются нерабочими праздничными, тогда как 31 декабря, 9 и 10 января — обычными выходными.

 

Однако для кошелька сотрудника разница между ними практически отсутствует. Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа как в официальный праздничный день, так и в обычный выходной оплачивается по повышенным ставкам.

 

По общему правилу, за выход в смену полагается оплата не менее чем в двойном размере. Итоговая сумма зависит от системы оплаты труда сотрудника и месячной нормы рабочего времени.

 

Альтернативный вариант: по желанию работника вместо денег ему могут предоставить другой день отдыха. В этом случае отработанный праздничный или выходной день оплачивается в одинарном размере, а выбранный дополнительный выходной оплате не подлежит.

 

Добавить комментарий