В Ростовской области рассказали о нюансах выплат за короткий рабочий январь

Специалисты Государственной инспекции труда Ростовской области разъяснили порядок начисления заработной платы за январь 2026 года, который станет одним из самых коротких рабочих месяцев из-за продолжительных новогодних праздников, сообщает региональное сетевое издание Privet-Rostov.ru

 В ведомстве отметили, что ключевое значение имеет действующая у работника система оплаты труда. Сотрудники, получающие фиксированный оклад или тарифную ставку, при отработке всех 15 рабочих дней января имеют право на полную сумму, предусмотренную трудовым договором, независимо от количества выходных и праздничных дней.

 Иная ситуация складывается у тех, чей доход зависит от объема выполненных работ. Из-за сокращенного рабочего времени их заработок в январе может оказаться ниже обычного.

На фактический размер выплат также влияет график выдачи зарплаты. Поскольку период с 1 по 11 января является нерабочим, декабрьскую зарплату часть работников получила досрочно. Январская же выплата в первой половине месяца часто представляет собой аванс, рассчитанный всего за 4 рабочих дня. Стоит напомнить, что с 1 января 2026 года федеральный МРОТ установлен на уровне 27 093 рубля в месяц и служит гарантией для сотрудников, полностью отработавших норму времени.