Кадровая проблема: в Ростовской области за год запрос на рабочих и мастеров вырос почти в полтора раза
На 49 % выросла востребованность в рабочих у работодателей Ростовской области на начало декабря 2024 года по сравнению с АППГ прошлого года.
При этом, как отмечают эксперты портала по кадровым вопросам SuperJob, само количество имеющихся резюме почти не выросло, а вот конкурс на вакансию упал более чем на треть. То есть выросло само число вакансий.
Куда нужны работники? В тройке такие направления, как непосредственно производство, строительство и транспортно-логистический кластер.
Увеличилось число вакансий по таким специальностям , как рабочие и мастера цехов -127%, повара и обслуживающий персонал гостиниц — 95%, водители грузовых автомобилей и машинисты спецтехники — 65%, производители работ — 37%.
